Programme Bike To Work : économisez gros sur les vélos et les accessoires
Introduction
L'initiative Cycle to Work, introduite en 2009, est un programme gouvernemental conçu pour encourager davantage de personnes à se rendre au travail à vélo et en revenir. Il permet aux employés d'acheter un tout nouveau vélo et des accessoires en franchise d'impôt par l'intermédiaire de leur employeur.
Économisez jusqu'à 51 % avec le programme Cycle To Work
Le coût du vélo et des accessoires est ensuite récupéré grâce à un accord de sacrifice salarial sur une période pouvant aller de 1 à 12 mois. Selon la tranche d'imposition personnelle d'un particulier, cela pourrait permettre à l'employé d'économiser entre 31 % et 51 % du coût. Le montant de l'achat est plafonné à 1 250 € pour les vélos à pousser et à 1 500 € pour les vélos électriques.
Qu'est-ce qui est inclus dans le programme Cycle to Work ?
Le dispositif bike to work s'applique aux vélos neufs et aux vélos à assistance électrique qui nécessitent un certain effort de la part du cycliste. Il ne couvre pas les motos, scooters ou cyclomoteurs.
L’achat des nouveaux équipements de sécurité suivants est également couvert :
- Casques de vélo conformes à la norme européenne EN 1078.
- Cloches et cornes à bulbes.
- Lumières, y compris les packs de dynamo.
- Rétroviseurs et garde-boue pour garantir que la visibilité du pilote ne soit pas altérée.
- Clips de vélo et protège-vêtements.
- Valises, porte-bagages et sangles pour permettre de transporter les bagages en toute sécurité.
- Serrures et chaînes pour garantir que le vélo peut être sécurisé en toute sécurité.
- Pompes, kits de réparation de crevaison, kits d'outils pour vélo et produit d'étanchéité pour pneus pour permettre des réparations mineures.
- Vêtements réfléchissants avec réflecteurs blancs sur le devant et réflecteurs à rayons.
Pourquoi postuler au programme Cycle to Work ?
- Économisez jusqu'à 51 % sur le coût d'un nouveau vélo et de ses accessoires en fonction de votre tranche d'imposition personnelle.
- Le vélo représente un mode de transport bon marché, rapide et fiable, sans taxes, NCT ou coûts de carburant à gérer.
- Faire du vélo pour aller au travail vous permet de rester en forme et actif.
- Le vélo vous aide à dormir plus profondément, à améliorer votre condition physique, à augmenter la puissance cérébrale et à combattre les infections et les maladies.
Les employeurs en profitent aussi !
- Économie de 10,75% dans le PRSI Employeur.
- Bénéficiez d’une image d’entreprise plus verte et d’une main-d’œuvre plus saine et plus heureuse.
- Les employés qui font régulièrement du vélo ont tendance à être en meilleure forme et en meilleure santé que les non-cyclistes, ce qui se traduit par une plus grande productivité et moins d'absentéisme.
- Sans embouteillages, les employés qui se rendent au travail à vélo seront invariablement plus ponctuels et arriveront au travail alertes après avoir effectué leur exercice quotidien en cours de route.
À quelle fréquence puis-je postuler au programme ?
Les salariés peuvent demander un vélo et des accessoires une fois tous les 4 ans. Si des salariés ont déjà bénéficié du Cycle to Work entre 2009 et 2018, ils peuvent désormais postuler à nouveau au programme, quel que soit le mois où la demande initiale a été déposée.
Comment postuler au programme Cycle to Work ?
Il y a juste quelques étapes simples à suivre :
- Parcourez notre gamme en magasin ou en ligne et choisissez votre vélo.
- Obtenez votre devis vélo chez nous.
- Nous conserverons votre vélo et vos accessoires sélectionnés avec une caution remboursable, pendant que vous remettrez le devis à votre employeur.
- Ils procéderont ensuite au paiement (généralement virement bancaire, chèque, etc.).
- Appelez notre boutique pour organiser la collecte
- Profitez de votre nouveau vélo !
FAQ
The Bike to Work Scheme is a government initiative introduced in 2009 to encourage cycling to work by allowing employees to purchase bikes and accessories tax-free through their employers.
The scheme covers new bicycles and electrically assisted bicycles which require some effort from the cyclist. It does not cover motorbikes, scooters, or mopeds.
The scheme covers safety equipment like helmets, bells, lights, mirrors, mudguards, cycle clips, dress guards, panniers, luggage carriers, straps, locks, pumps, puncture repair kits, cycle tool kits, tyre sealant, reflective clothing, front reflectors, and spoke reflectors.
Employees can apply for the scheme once every four years.
Any employee can apply for the scheme through their employer.
Depending on your personal tax band, you can save between 31% and 51% on the cost of a new bike and accessories.
You can spend up to €1250 on a push bike and up to €1500 on an E-bike.
The cost of the bike and accessories is deducted from your gross salary over a period of 1-12 months, which reduces your taxable income and results in tax savings.
Technically, the bike is leased from your employer during the repayment period. After this period, ownership typically transfers to you.
The specific process may vary, but generally, you can choose any bike shop that accepts the scheme and provides a quotation for the bike and accessories.
Employers benefit from savings in Employer PRSI, a healthier workforce, reduced absenteeism, and a greener corporate image.
Browse and choose your bike, get a quotation, submit it to your employer, wait for payment, and then collect your bike from the shop.
Typically, the outstanding balance would need to be settled, either through your final salary or other arrangements with your employer.
No, the scheme is specifically designed for employees who can benefit from a salary sacrifice arrangement with their employer.
No, only new bicycles and accessories are covered under the scheme.
Yes, only push bikes and electrically assisted bicycles are covered. Motorbikes, scooters, and mopeds are not eligible.
You would need to pay the difference yourself if the cost exceeds the scheme’s maximum limit of €1250 for push bikes and €1500 for E-bikes.
No, the scheme does not cover bike insurance.
No, the scheme only covers the purchase of new bikes and accessories, not repairs.
Yes, participation is voluntary, and employers are not obligated to offer the scheme.
Conclusion
En conclusion, le programme Cycle to Work offre aux individus une opportunité exceptionnelle d’adopter le vélo comme mode de déplacement tout en bénéficiant d’économies substantielles. Avec le potentiel d'économiser jusqu'à 51 % sur l'achat d'un nouveau vélo et d'accessoires, cette initiative gouvernementale favorise non seulement le transport durable, mais contribue également à la santé et au bien-être individuels.
Participez au programme visant à débloquer des avantages non imposables pour les employés, tandis que les employeurs exploitent les avantages d'une main-d'œuvre prospère et productive. Pour toute demande de renseignements ou assistance concernant votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter via le formulaire ci-dessous. Nous sommes là pour vous guider tout au long du processus et répondre à toutes vos préoccupations.